Привет, ждём тебя в нашей команде!
Эта страничка поможет нам ближе познакомиться
Привет, ждём тебя в нашей команде!
Эта страничка поможет нам ближе познакомиться
ТОП-5
сайтов категории Home and Garden
в мире по Similarweb
в мире по Similarweb
1,78 млн
уникальных посетителей
сайта ежедневно
сайта ежедневно
ТОП-30
лучших IT-работодателей России
на Хабр Карьере
на Хабр Карьере
ТОП-5
сайтов категории Home and Garden
в мире по Similarweb
в мире по Similarweb
1,78 млн
уникальных посетителей
сайта ежедневно
сайта ежедневно
ТОП-30
лучших IT-работодателей России
на Хабр Карьере
на Хабр Карьере
Наша история
14 марта 2006 года – день рождения нашей компании! История ВсеИнструменты.ру насчитывает уже 18 лет. Это особенно ценно, если учитывать, что такого возраста достигают только 0,5% всех компаний в мире. На каждом этапе у нас были свои достижения. Ими точно можно гордиться! Один из наших важнейших результатов –выход компании на IPO в июле 2024 года.
Сейчас в команде ВсеИнструменты.ру более 12 тысяч сотрудников, из них команда IT- это 550+ человек. Мы продолжаем расти и развиваться. Дальше - больше!
Сейчас в команде ВсеИнструменты.ру более 12 тысяч сотрудников, из них команда IT- это 550+ человек. Мы продолжаем расти и развиваться. Дальше - больше!
Как мы растем
Количество людей, которые отдают свои сердца нашей компании, говорит о наших достижениях лучше любых слов
- 3 чел2006
- 654 чел2012
- 1 662 чел2018
- 12 000 чел2024
Наша миссия
Приносить пользу людям,
помогая делать мир вокруг себя лучше
помогая делать мир вокруг себя лучше
Наши ДНК
Подбор командных игроков с правильными ценностями – это очень важная основа для сильной Команды. Поэтому мы описали наши ключевые ценности – ДНК, то, что мы ищем в каждом ВИ-человеке.
Доброжелательность,
ориентация на людей
ориентация на людей
Умение работать в Команде
Стремление к развитию,
к высоким стандартам
к высоким стандартам
Открытость сознания,
способность меняться
способность меняться
Простота мышления,
способность выделить главное
способность выделить главное
Упорство, целеустремленность
Инициативность
Честность и порядочность
Ответственность
Постулаты
Все решения мы пропускаем через них
Постулаты
Все решения мы пропускаем через них
Ниже, мы ответили на частые вопросы
В первый рабочий день нужно подписать документы. Обсуди формат оформления со своими рекрутером – в офисе или удаленно.
В компании есть кадровый электронный документооборот. Мы можем подписать документы удаленно с помощью электронной цифровой подписи, которую выпустим в твой первый рабочий день.
В компании есть кадровый электронный документооборот. Мы можем подписать документы удаленно с помощью электронной цифровой подписи, которую выпустим в твой первый рабочий день.
Ты можешь работать из дома или офиса.
Начало дня гибкое. Главное – договориться с руководителем и соблюдать дедлайны в выполнении задач. Работаем с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19.
Начало дня гибкое. Главное – договориться с руководителем и соблюдать дедлайны в выполнении задач. Работаем с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19.
Отпуск составляет 28 календарных дней в год. Один из отпусков должен быть не менее 14 дней, остальные – на твое усмотрение. Обычно мы стараемся планировать отпуск заранее, но если он нужен неожиданно, согласуй его как можно раньше.
Можно выбирать для себя удобный по месторасположению фитнес-клуб. Компания готова компенсировать до 70% от стоимости абонемента, но не более 20 000 р.
Бумажные живут на полках в офисах, электронные – в корпоративном каталоге ЛитРес.
Ты сможешь воспользоваться скидкой сотрудника на товары ВсеИнструменты.ру. Есть программа ВиБонус – это скидки от наших партнеров.
Ты можешь попасть в программу ключевых сотрудников и получить премию от процента выручки компании раз в год. Платим и за стаж работы – более трех и семи лет.
Дарим подарки детям и организовываем конкурсы и мероприятия.
У тебя нет техники для работы? Мы можем ее предоставить.
Ноутбук, монитор, наушники или клавиатуру ты можешь забрать в офисе. Если ты живешь в другом городе, наш курьер доставит все тебе домой.
Ноутбук, монитор, наушники или клавиатуру ты можешь забрать в офисе. Если ты живешь в другом городе, наш курьер доставит все тебе домой.
Ты можешь получать деньги на карту любого банка. Есть зарплатный проект Альфа банка, Т-Банка и Сбербанка. Выплаты два раза в месяц:
29 числа – аванс, 14 – зарплата.
29 числа – аванс, 14 – зарплата.
В полис включена стоматология, вызов скорой помощи. По желанию можно оформить ДМС со скидкой для членов семьи.
Мы ориентируемся на развитие и рост командных игроков. Внутренние и внешние обучения, обмены опытом. Корпоративный университет - в нем много курсов, а также Школа управления.
Каждые полгода руководитель и сотрудник подводят итоги. Итоговая оценка на перфоманс ревью влияет на размер премии, увеличение зарплаты и повышение в должности.
На встречах делимся результатами, отмечаем лучших сотрудников, отлично проводим время в форматах оффлайн и онлайн.
Стань частью команды!
Мы создаем условия, в которых каждый может раскрыть потенциал,
развиваться и достигать новых высот
развиваться и достигать новых высот
Стань частью команды!
Мы создаем условия, в которых каждый может раскрыть потенциал,
развиваться и достигать новых высот
развиваться и достигать новых высот