ФОКУС НА ГЛАВНОМ
УПРОЩАЙ УЛУЧШАЙ СОХРАНЯЙ
В течение года мы реализуем различные активности, которые помогут командам общаться и развиваться, оптимизируя свои процессы и фокусируясь на потребностях наших клиентов. Мы вместе улучшим клиентский опыт и упростим взаимодействие.


Как это
НАША
Мы стремимся создать среду,
в которой каждый сотрудник может внести свой вклад
в оптимизацию ведения бизнеса. Отказ от всего, что мешает – это не просто решение, а целая философия, которую мы внедряем в нашу работу. Это позволит нам
и нашим клиентам достигать лучших результатов, создавая долгосрочные партнерские отношения, основанные на доверии и взаимной поддержке.
ЦЕЛЬ
работает?
Как заработать
ПОЛУЧАЙ
Ваше участие в концепции вознаграждается:

За простые
активности
(викторины,игры
и т.п.)
ПРИЗЫ
За участие
в активностях
За победу
За инициирование
активностей
Каждый квартал награждаем
10 лучших в рейтинге

Стань одним из 10 лучших
в рейтинге по итогу года

Главный приз - командный выезд
в один из мировых центров
инноваций
баллы?
2
балла
5
баллов
10
баллов
15
баллов
В каких активностях
вы можете участвовать?
ВИдимо лучше

Ежеквартально мы собираем ваши идеи о том, как улучшить наши процессы. Ваши предложения помогут нам сосредоточиться на главном! Автор наиболее волнующей неэффективности получает iphone 16 pro.

Принять участие
Среда разВИтия

Развивайтесь и развивайте других! Поделитесь своей экспертизой в любом вопросе с другими командными игроками. Проведите вебинар о том, что умеете лучше всего и что может быть полезно всем.

Принять участие
Фокус на упрощении

С 15 октября по 15 ноября найди и упрости хотя бы один процесс в своей работе, опиши результат в формате:
«Что было → Что сделал → Что изменилось»

Принять участие
Итоги концепции
Проекты концепции

Самый масштабный челлендж

С 11 августа по 30 сентября участвуй в самом масштабном челлендже - Фокус на Пользе


💚 … для бизнеса

🌍 … для мира

📈 … для бизнеса


Три направления активностей сразу — и все они, чтобы прокачать Команду и Компанию 🚀

Читать
Среда разВИтия. Евгений Плякин
13 августа встречаемся в эфире "Среды разВИтия", чтобы обсудить тему похудения без строгих диет и изнурительных тренировок — только собственный путь, эксперименты и результат: минус 26 кг и новое качество жизни.
Читать
ВИтрина новостей. Инкубатор идей.
31 июля встречаемся в эфире ВИтрины новостей, чтобы поближе познакомиться с авторами инициатив Инкубатора идей и их результатами.
Читать
ВИзови. Подводим итоги проекта
В Международный день дружбы хотим подвести итоги нашего классного эксперимента - проекта ВИзови. С февраля по июль 304 пары встретились, познакомились и пообщались на разные темы.
Читать
Среда разВИтия с Региной Тузовой
30 июля, на вебинаре “Среды разВИтия” с руководителем корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Региной Тузовой, мы поговорили о вовлекающей коммуникации и разобрали, как сделать деловую переписку по-настоящему эффективной.
Читать Смотреть выпуск
Итоги конкурса "Подвиги ради клиентов"
На протяжении конкурса командные игроки присылали свои истории о том, как они выходят за рамки обязанностей и делают все, чтобы Клиенты возвращались к нам снова и снова. По итогу голосования победителем стал Антон Жеглов. Среди всех, кто погрузился в клиентский опыт рандомайзер выбрал победителя - им стал Владимир Шилов.
Читать Читать все истории
Фокус на главном. Итоги 2-го квартала
Второй квартал позади. Встречаем тех, кто особенно отличился своими результатами и попал в топ-10 рейтинга концепции года.
Читать
Среда разВИтия с Екатериной Луценко
9 июля на вебинаре вместе с Екатериной Луценко, ведущим специалистом по ОТиПБ, мы поговорили о том, как грамотно подойти к планированию отпуса, чтобы он прошел легко, приятно и безопасно.
Читать Смотреть выпуск
Среда разВИтия с Владимиром Шиловым
4 июня прошел пилотный выпуск проекта с руководителем группы контроля работы с уцененными товарами, Владимиром Шиловым. На вебинаре поговорили о том, как переводить напряженные ситуации в продуктивный диалог- спокойно, с примерами и практикой.
Читать Смотреть выпуск
Кто попал в ТОП 1 квартала🏆

Подводим итоги 1 квартала.
За это время мы вместе с ИИ не только улучшили и упростили процессы, но и помогли друг другу расти, делая добрые дела и делясь своими идеями и результатами. Кто же проявил себя наилучшим образом?
Читать
ВИдимо лучше. Итоги второго квартала
В запуске за 2 квартал было подано 112 предложений по устранению неэффективностей, парадоксов и просто странностей в рабочих процессах. Победителем стал Нурмагомедов Магомед.
Читать
"ВИдимо лучше". Итоги апреля
В апрельском запуске было подано 297 предложений. Победителем стал продакт-менеджер, Андрей Дыров.
Читать
Кто уВИдел лучше в марте?

В марте было подано 228 предложений. Счастливым обладателем новенького iPhone 16 PRO стал Кирилл Андреев, ведущий логист.
Читать
Движение добра
В честь 19-летия ВИ.ру мы запустили самую светлую и искреннюю активность- дВИжение добра. Каждый сотрудник мог инициировать доброе дело и рассказать о нем. За месяц было сделано более 10 добрых дел.
Читать
ВИдимо лучше. Итоги февраля
В этом запуске было подано максимальное количество предложений - 269. С отрывом всего в 1 балл голосования побеждает Никита Малахов.
Читать
"ВИдимо лучше". Победитель второго запуска
В этом запуске одержала победу Александра Абрамкина, оператор склада Чашниково. На момент подачи заявки Александра проработала в компании всего 3 месяца.
Читать

Не пропусти наши активности и добавляй специальный календарь к себе.

Календарь событий тут
На ваши вопросы всегда ответит:
  • Дарина Чеботарева
    Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Рекомендуем
почитать
  • «Суперобучение»
    Скот Янг
  • «Учись как профи»
    Дэн Уиллингэм
  • «Внутреннее предпринимательство»
    Андрей Батрименко
  • «Эпическая сила»
    Анкур Варику
  • «Проще и Быстрее»
    Алексей Ломакин
Нетворкинг и как наладить
взаимодействие в большой компании
  • «Нетворкинг
    для разведчиков»
    Елена Вавилова,
    Андрей Безруков
  • «Русский
    нетворкинг»
    Александр Кравцов
  • «Никогда не ешьте
    в одиночку»
    Кейт Феррацци,
    Тал Рэз
  • «Договорись о чем угодно»
    Херб Коэн
  • «Искусство очаровывать незнакомцев»
    Айнур Зиннатуллин,
    Татьяна Шахматова
  • «Извините,
    я опоздала»
    Джессика Пан
  • «Персональная инфраструктура»
    Александр Кравцов
  • «Код
    обаяния»
    Николай Волк
  • «Монстр
    переговоров»
    Игорь Рызов
  • Психология
    убеждения

    Роберт Чалдини,
    Стив Мартин
  • Тихая
    сила
    Сьюзан Кейн
  • «Код публичности
    2022»
    Ана Мавричева
  • «Коротко и точно»
    Майк Аллен,
    Джим ВандеХей
  • Эффективный нетворкинг
    Алексей Бабушкин
  • Интроверты
    Сьюзан Кейн
  • «Следующий уровень»
    Александр Кравцов
  • «Застенчивость»
    Линн Хендерсон
  • «У меня все свои»
    Айнур Зиннатуллин,
    Петр Кудасов
  • «Преимущество интроверта в нетворкинге»
    Мэттью Поллард,
    Дерек Льюис
  • Глубинный
    нетворкинг
    Сергей Ковтунов,
    Игорь Селезнёв
  • 101 совет про нетворкинг
    Алексей Бабушкин
  • «Нетворкинг
    онлайн»
    Алексей Бабушкин
  • Как организовать нетворкинг
    Алексей Бабушкин
Подборка книг
по Искусственному интеллекту
  • «Глубокое обучение
    в картинках»
    Бассенс Аглаэ,
    Грант Бейлевельд
  • «Русский
    нетворкинг»
    Кай-фу Ли,
    Чэнь Цюфань
  • «Никогда не ешьте
    в одиночку»
    Бассенс Аглаэ,
    Грант Бейлевельд
  • Жизнь 3.0
    Макс Тегмарк
  • Машинное обучение
    Петер Флах
  • «Искусственный интеллект на службе бизнеса»
    Ави Голдфарб,
    Аджей Агравал
  • Машинное
    обучение
    Хенрик Бринк,
    Джозеф Ричардс
  • Математические основы машинного обучения и прогнозирования

    Владимир Вьюгин
  • Крупномасштабное машинное обучение вместе с Python
    Бастиан Шарден,
    Лука Массарон
  • «Верховный алгоритм»
    Smart Reading
  • «Как учится машина»
    Smart Reading
  • «Жизнь 3.0»
    Smart Reading
  • Человек + машина
    Smart Reading
  • «Искусственный интеллект и экономика»
    Smart Reading
Присоединяйтесь к нам, и давайте сделаем это вместе!
Помните, что ваше участие — это не только возможность заработать баллы, но и шанс внести свой вклад в жизнь компании, улучшить то, что нас окружает, и оказать положительное влияние на бизнес и корпоративную культуру.