- Слово собственников
- Отчет. Направление интернет-продаж
- Отчет. Департамент розничных продаж
- Отчет. Операционная дирекция
- Отчет. Дирекция по маркетингу
- Отчет. Дирекция информационных технологий
- Отчет. Проект СТМ
- Отчет. Дирекция по персоналу
- Отчет. Финансовая дирекция
- Отчет. Дирекция по закупкам
- Отчет. Отдел аренды инструмента
- Отдел обратной связи с клиентами
- Направление «Инструмент»
- Направление «Все для дачи»
- Направление «Крепеж, климат, электрика, сантехника и СИЗы»
- Книга подвигов
- Бам. Новости ближе
- Книжный клуб
- Кадровые изменения и структурные изменения
- Знай наших
- История успеха
- Любовь к клиенту
- Спасибо от клиента
- Мероприятия
- Год супергероев
- Больны футболом
- Ты в творчестве
- ВИшнутый мир
- Мои любимцы ВИ
- Опрос
Клиент. Команда. Эффективность
Корпоративный журнал
ВсеИнструменты.ру
I квартал
I квартал
Слово собственников
Итоги дирекций за I квартал
Направление
интернет-продаж
интернет-продаж
СПАСИБО
Александру Готовцеву за оперативное закрытие задач в течение дня
Николаю Фардзинову за проделанную работу по корректировке воронок по отделам продаж
Василию Осипову за оперативные правки в автоматических отчетах с данными по компании
Ольге Лазукиной за систематическую помощь в занесении данных по ЗП и оперативном решении вопросов
Любови Самойловой за своевременное и оперативное закрытие вакансии на должность оператора КЦ
Алексею Галицкому за помощь и оперативность при составлении БТ для реализации проектов в ЦРМ для КЦ
Веронике Борисовой, Анне Каревой, Людмиле Устименко за оперативное решение вопросов с корректировкой цен
Надежде Пелевиной за систематическую помощь с заказами ТК
Юлии Нестеровой за оперативное реагирование на письма и своевременное предоставление ответа о сроках поступления товара для клиентов
Наталье Моржуковой за оперативное решение задач по открытию прав новым сотрудникам
Майе Деминой за оперативное дополнительное, внеочередное согласование подбора сотрудников для ОП Все для сада.
Инне Деричевой за вовлеченность в процессы работы отделов, оперативное решение и своевременное закрытие вопросов
Николаю Фардзинову за проделанную работу по корректировке воронок по отделам продаж
Василию Осипову за оперативные правки в автоматических отчетах с данными по компании
Ольге Лазукиной за систематическую помощь в занесении данных по ЗП и оперативном решении вопросов
Любови Самойловой за своевременное и оперативное закрытие вакансии на должность оператора КЦ
Алексею Галицкому за помощь и оперативность при составлении БТ для реализации проектов в ЦРМ для КЦ
Веронике Борисовой, Анне Каревой, Людмиле Устименко за оперативное решение вопросов с корректировкой цен
Надежде Пелевиной за систематическую помощь с заказами ТК
Юлии Нестеровой за оперативное реагирование на письма и своевременное предоставление ответа о сроках поступления товара для клиентов
Наталье Моржуковой за оперативное решение задач по открытию прав новым сотрудникам
Майе Деминой за оперативное дополнительное, внеочередное согласование подбора сотрудников для ОП Все для сада.
Инне Деричевой за вовлеченность в процессы работы отделов, оперативное решение и своевременное закрытие вопросов
Лучшие сотрудники квартала
Менеджер по продажам
Отдел продаж категории "Всё для сада"
Отдел продаж категории "Всё для сада"
За выполнение лучшего показателя по маржинальности в отделе продаж "Все для сада", при соблюдении конверсии выше среднего по ОП
Старший менеджер
Отдел продаж категории "Всё для сада"
Отдел продаж категории "Всё для сада"
За выполнение лучшего показателя группы по маржинальности в отделе продаж "Все для сада", при соблюдении % ошибок менеджеров
Менеджер по продажам
Отдел продаж категории "Инструмент"
Отдел продаж категории "Инструмент"
За выполнение наибольшего показателя среди менеджеров по маржинальности в руб. в отделе продаж "Инструмент", при соблюдении % ошибок менеджеров
Руководитель
Отдел продаж категории "Инструмент"
Отдел продаж категории "Инструмент"
За выполнение наибольшего показателя среди старших менеджеров по маржинальности в руб. в отделе продаж "Инструмент"
Менеджер по продажам
Отдел продаж категории "Силовая техника"
Отдел продаж категории "Силовая техника"
За выполнение наибольшего показателя среди менеджеров по маржинальности в руб. в отделе продаж "Силовая техника", при соблюдении % ошибок менеджеров
Старший менеджер
Отдел продаж категории "Силовая техника"
Отдел продаж категории "Силовая техника"
За выполнение наибольшего показателя среди старших менеджеров по маржинальности в руб. в отделе продаж "Силовая техника"
Старший менеджер
Отдел продаж категории "Станки и автогаражное оборудование"
Отдел продаж категории "Станки и автогаражное оборудование"
За лучший показатель по маржинальности среди старших менеджеров отделе продаж "Станки и автогаражное оборудование", при минимальном % ошибок
Старший менеджер
Отдел продаж категории "Строительное оборудование и ручной инструмент"
Отдел продаж категории "Строительное оборудование и ручной инструмент"
За лучший показатель по маржинальности среди старших менеджеров отделе продаж "Строительное оборудование и ручной инструмент" при минимальном % ошибок
Старший менеджер по продажам
Отдел продаж категории "Электрика"
Отдел продаж категории "Электрика"
За лучший показатель по маржинальности среди старших менеджеров отделе продаж "КЭС" при минимальном % ошибок
Менеджер по продажам
Отдел продаж категории "Станки и автогаражное оборудование"
Отдел продаж категории "Станки и автогаражное оборудование"
За лучший показатель среди менеджеров по маржинальности в руб. в отделе продаж "Станки и автогаражное оборудование", при соблюдении % ошибок менеджеров
Менеджер по продажам
Отдел продаж категории "Строительное оборудование и ручной инструмент"
Отдел продаж категории "Строительное оборудование и ручной инструмент"
За лучший показатель среди менеджеров по маржинальности в руб. в отделе продаж "Строительное оборудование и ручной инструмент", при соблюдении % ошибок менеджеров
Менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Сантехника"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Сантехника"
За лучший показатель среди менеджеров по маржинальности в руб. в отделах продаж "КЭС", при соблюдении % ошибок менеджеров
Ведущий координатор
Отдел сопровождения продаж
Отдел сопровождения продаж
За качественное выстраивание работы группы, перевыполнившей план по задачам на 53% по кварталу, за самоотдачу и самоотвереженность в рабочем процессе и в поддержании командного духа и настроя своих сотрудников
Оператор
Колл-центр
Колл-центр
3 месяца подряд квартала занимала 1е место в рейтинге, обработала 30536 звонков, чек лист при этом ежемесячно 100%, средняя производительность 42,8 операций в час.
Менеджер по продажам
Отдел поддержки продаж
Отдел поддержки продаж
За качественное выполнение показателе за квартал. Обработал 99,9% задач со временем реакции 15 мин - 0,03% .
Департамент розничных продаж
СПАСИБО
Светлане Амировой, Александру Спирикову за помощь в любых вопросах касающихся работой с СЦ и браком
Марии Аладинской за помощь в актуализации кол-ва сотрудников в регионе для выполнения требований по вакцинированию
Инне Кудрявцевой за помощь в подготовке программы адаптации для партнеров, за подготовку и проведение ассесмента отдела франчайзинга, а так же за помощь в любых вопросах касающихся обучений.
Василию Кузьмину, Егору Чернову, Анне Кутовой - за помощь и поддержку в подключении позаказной приемки в рознице
Марии Аладинской за помощь в актуализации кол-ва сотрудников в регионе для выполнения требований по вакцинированию
Инне Кудрявцевой за помощь в подготовке программы адаптации для партнеров, за подготовку и проведение ассесмента отдела франчайзинга, а так же за помощь в любых вопросах касающихся обучений.
Василию Кузьмину, Егору Чернову, Анне Кутовой - за помощь и поддержку в подключении позаказной приемки в рознице
Лучшие сотрудники квартала
Территориальный операционный менеджер МиМО
Магазины и пункты выдачи
Магазины и пункты выдачи
За лучший показатель по чек-листу = 95,4%
Территориальный управляющий МСК
Магазины и пункты выдачи
Магазины и пункты выдачи
За лучший показатель по чек-листу = 96,98%
Директор магазина-склада
Группа развития магазинов-складов
Группа развития магазинов-складов
За поддержание самого высокого ЧЛ за квартал 98,25%, за выполнение проекта по расширению склада КРД с соблюдением лимитов по бюджету
Менеджер по развитию
Группа развития розничной сети
Группа развития розничной сети
За подписание 8 договоров аренды за 9 дней
Менеджер по развитию
Отдел поддержки франчайзинга
Отдел поддержки франчайзинга
За лучший показатель средней месячной выручки на партнерскую ТТ. За рост выручки LfL: 34,58%.
Ведущий специалист
Контрольно-ревизионный отдел
Контрольно-ревизионный отдел
За качественную проверку всех ТТ курируемого региона в квартал (100 % ТТ, 0 ошибок) и за наименьший уровень потерь по сектору (0,002 %)
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Лиски
Магазины и пункты выдачи, г. Лиски
Чек-лист = 100, NPS = 92,33, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Лиски
Магазины и пункты выдачи, г. Лиски
Чек-лист = 100, NPS = 92,33, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Лиски
Магазины и пункты выдачи, г. Лиски
Чек-лист = 100, NPS = 92,33, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Омск
Магазины и пункты выдачи, г. Омск
Чек-лист = 100, NPS = 88,89, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Омск
Магазины и пункты выдачи, г. Омск
Чек-лист = 100, NPS = 88,89, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Омск
Магазины и пункты выдачи, г. Омск
Чек-лист = 100, NPS = 88,89, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Санкт-Петербург
Магазины и пункты выдачи, г. Санкт-Петербург
Чек-лист = 100, NPS = 88,24, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Санкт-Петербург
Магазины и пункты выдачи, г. Санкт-Петербург
Чек-лист = 100, NPS = 88,24, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Санкт-Петербург
Магазины и пункты выдачи, г. Санкт-Петербург
Чек-лист = 100, NPS = 88,24, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Чек-лист = 100, NPS = 88,44, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Чек-лист = 100, NPS = 88,44, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Чек-лист = 100, NPS = 88,44, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Магазины и пункты выдачи, г. Долгопрудный
Чек-лист = 100, NPS = 88,44, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Салават
Магазины и пункты выдачи, г. Салават
Чек-лист = 100, NPS = 88,24, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Салават
Магазины и пункты выдачи, г. Салават
Чек-лист = 100, NPS = 88,24, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Салават
Магазины и пункты выдачи, г. Салават
Чек-лист = 100, NPS = 88,24, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Армавир
Магазины и пункты выдачи, г. Армавир
Чек-лист = 100, NPS = 85,86, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Армавир
Магазины и пункты выдачи, г. Армавир
Чек-лист = 100, NPS = 85,86, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Армавир
Магазины и пункты выдачи, г. Армавир
Чек-лист = 100, NPS = 85,86, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Чек-лист = 95, NPS = 86,15, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Чек-лист = 95, NPS = 86,15, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Чек-лист = 95, NPS = 86,15, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Магазины и пункты выдачи, г. Череповец
Чек-лист = 95, NPS = 86,15, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Златоуст
Магазины и пункты выдачи, г. Златоуст
Чек-лист = 94,5, NPS = 90,38, при нулевом кол-ве ошибок
Менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Златоуст
Магазины и пункты выдачи, г. Златоуст
Чек-лист = 94,5, NPS = 90,38, при нулевом кол-ве ошибок
Старший менеджер по продажам
Магазины и пункты выдачи, г. Златоуст
Магазины и пункты выдачи, г. Златоуст
Чек-лист = 94,5, NPS = 90,38, при нулевом кол-ве ошибок
Операционная дирекция
СПАСИБО
Марине Бикеевой за помощь в закрытии вопроса с ИП Деминым, за помощь в заключении договоров
Илье Стовбунскому за помошь в составлении бюджета
Татьяне Анисимовой, Екатерине Туркиной за оперативное решение вопросов по УКД и корректировке реализации
Адаму Ахмадову за помощь и реализацию задач по Лояльности 2500
Петру Саукину вовлеченность и качественное взаимодействие по всем вопросам постпродажного сервиса
Елене Сергеевой за постоянную помощь с ''проблемными'' заказами
Марии Куприхиной за помощь в перемещении товаров для переупаковки со склада БС
Екатерине Котуновой за быстрый, качественный подбор старших смен и логистов
Наталье Моржуковой за оперативную обработку задач на стороне CRM
Екатерине Сергеевой за подготовку документации к проекту потподменному фонду
Дарье Ивановой за помощь в продвижения ЭДО по услугам для поставщика SBD
Антону Свистунову, Маргарите Шкирмановской за оперативную помощь с проблемами во втисе
Алексею Романову за поддержку вмс сервиса
Роману Бирюков за активность и приём любой инициативы от СЦ
Руслану Худинову, Алексею Крутских, Алексею Данилкину, Тлеку Калауп за тестирование проекта по утилизации в тт, активное участие в продвижении в рознице
Марии Долматовой за помощь в решении проблем курьеров
Илье Стовбунскому за помошь в составлении бюджета
Татьяне Анисимовой, Екатерине Туркиной за оперативное решение вопросов по УКД и корректировке реализации
Адаму Ахмадову за помощь и реализацию задач по Лояльности 2500
Петру Саукину вовлеченность и качественное взаимодействие по всем вопросам постпродажного сервиса
Елене Сергеевой за постоянную помощь с ''проблемными'' заказами
Марии Куприхиной за помощь в перемещении товаров для переупаковки со склада БС
Екатерине Котуновой за быстрый, качественный подбор старших смен и логистов
Наталье Моржуковой за оперативную обработку задач на стороне CRM
Екатерине Сергеевой за подготовку документации к проекту потподменному фонду
Дарье Ивановой за помощь в продвижения ЭДО по услугам для поставщика SBD
Антону Свистунову, Маргарите Шкирмановской за оперативную помощь с проблемами во втисе
Алексею Романову за поддержку вмс сервиса
Роману Бирюков за активность и приём любой инициативы от СЦ
Руслану Худинову, Алексею Крутских, Алексею Данилкину, Тлеку Калауп за тестирование проекта по утилизации в тт, активное участие в продвижении в рознице
Марии Долматовой за помощь в решении проблем курьеров
Лучшие сотрудники квартала
Руководитель
Группа по работе с поставщиками
Группа по работе с поставщиками
За детальную проработку проекта по подменному фонду, с запуском по Москве и МО. За увеличение получаемых компенсаций от поставщиков на 46% год к году
Менеджер по работе с клиентами
Отдел технического сопровождения обращений
Отдел технического сопровождения обращений
За отличное ведение 2315 обращений с 1 ошибкой за квартал и полным отсутствием просроченных задач
Руководитель по АХД
Склад Котельники
Склад Котельники
За успешное прохождение государственной проверки Пожарной безопастности на складе Белая Дача
Менеджер по внутренним перемещениям
Транспортный отдел
Транспортный отдел
За качественное выполнение доставок по ночной логистике и постоянную помощь в доставке курьерских заказов
Дирекция по маркетингу
СПАСИБО
Сергею Мышеву - за успешное начало в роли тимлида команды Сервис и успешное планирование 3 квартала.
Антону Еремейчику, Павлу Иванову и всей команде "Выбор" - за доведение проекта Редизайн сайта до твердых результатов - новый сайт выложен на 100% пользователей
Льву Васильеву - за реализацию карточки товара в проекте "Редизайн сайта", за высокую скорость работы.
Евгению Конкину за быстро исправленные баги в проекте "Редизайна сайта", за высокую вовлеченность в проект.
Дмитрию Анисимову - за отсутствие багов в протестированных задачах и активное участие в решение проблем по задачам.
Виталию Сборщикову - за самоотверженное погружение в задачи и за выкладку задачи по Push-уведомлениям в мобильном приложении
Сергею Аникееву, Игорю Погодину и всей команде "Оформление" за реализацию новой адаптивной корзины на сайте и за достижение показателя конверсии корзины на моб.версии 34,8%
Ивану Комолину, Дмитрию Кондрашину за работу над Микросервисом фидов
Анастасии Тюриной за всестороннюю поддержку в решении вопросов с ОП, помощь в корректировке документов и переносе оплат
Екатерине Туркиной за оперативную помощь в корректировке документов и переносе оплат
Юлии Кустовой за помощь в решении вопросов с документами и срочной отправке актов сверки
Ольге Семеновой за оперативность отправки актов сверки
Ольга Щербиной за оперативную помощь в корректировке отгрузочных документов
Татьяне Анисимовой за помощь в корректировке документов, оперативную связь с клиентами, за срочную отправку актов сверки
Малхазу Радикову за помощь в исправлении ошибки в интервалах доставки и за помощь в отправке заказа клиенту
Мальвине Федоровой за ответственный подход к работе, за понимание и готовность помочь даже в не рабочее время
Юлии Вологузовой за помощь исправления УПД и реализаций
Марии Титовой за оперативную помощь в решении вопросов с договорами
Александру Масленникову за профессионализм и высокую вовлеченность в проект Расходка. Саша погрузился в новые для себя процессы, успешно в них разобрался и попутно внес доработки, которые позволят более легко переехать в микросервис.
Дмитрию Семенову за скрупулезное ведение проекта Коллекции, своевременную корректировку планов и информирование всех участников проекта.
Игорю Иванову за быстрое и качественное создание админки по Коллекциям!
Евгению Комарову, Павлу Мостовому, Владимиру Глущенко за оперативную работу по возвратам,довозам и доставкам клиентам,несмотря на дальность объекта
Игорю Кудинову за оперативную доставку корпоративной одежды и ее обмен, моментальную реакцию по согласованию, за помощь в отправке заказов
Светлане Каширцевой за оперативную помощь в решении сложных вопросов
Марине Поярковой юр.отдел за оперативную работу с договорами по АНТТЕК, РуссНефть, СУ-111
Олегу Соколову, Владиславу Александровскому за активность в подборе лучших предложений для ТВ рекламы
Александру Козлову за помощь в приемке подарков и маркетинговых партий, за помощь в приемке товаров и оперативности
Максиму Бажину за помощь с обеспечением наличия тв товаров в регионах
Василию Кузьмину за отзывчивость и оперативные консультации по WMS
Ирине Гончаровой за отзывчивость и оперативную помощь в решении различных бухг.вопросов.
Алесе Ракитиной За активное участие в мероприятиях в качестве спикера и подготовки материалов для СМИ.
Вадиму Кузину За активное участие в мероприятиях в качестве спикера и подготовки материалов для СМИ.
Александру Кравцову за помощь при выгрузке заданий в отбор
Антону Еремейчику, Павлу Иванову и всей команде "Выбор" - за доведение проекта Редизайн сайта до твердых результатов - новый сайт выложен на 100% пользователей
Льву Васильеву - за реализацию карточки товара в проекте "Редизайн сайта", за высокую скорость работы.
Евгению Конкину за быстро исправленные баги в проекте "Редизайна сайта", за высокую вовлеченность в проект.
Дмитрию Анисимову - за отсутствие багов в протестированных задачах и активное участие в решение проблем по задачам.
Виталию Сборщикову - за самоотверженное погружение в задачи и за выкладку задачи по Push-уведомлениям в мобильном приложении
Сергею Аникееву, Игорю Погодину и всей команде "Оформление" за реализацию новой адаптивной корзины на сайте и за достижение показателя конверсии корзины на моб.версии 34,8%
Ивану Комолину, Дмитрию Кондрашину за работу над Микросервисом фидов
Анастасии Тюриной за всестороннюю поддержку в решении вопросов с ОП, помощь в корректировке документов и переносе оплат
Екатерине Туркиной за оперативную помощь в корректировке документов и переносе оплат
Юлии Кустовой за помощь в решении вопросов с документами и срочной отправке актов сверки
Ольге Семеновой за оперативность отправки актов сверки
Ольга Щербиной за оперативную помощь в корректировке отгрузочных документов
Татьяне Анисимовой за помощь в корректировке документов, оперативную связь с клиентами, за срочную отправку актов сверки
Малхазу Радикову за помощь в исправлении ошибки в интервалах доставки и за помощь в отправке заказа клиенту
Мальвине Федоровой за ответственный подход к работе, за понимание и готовность помочь даже в не рабочее время
Юлии Вологузовой за помощь исправления УПД и реализаций
Марии Титовой за оперативную помощь в решении вопросов с договорами
Александру Масленникову за профессионализм и высокую вовлеченность в проект Расходка. Саша погрузился в новые для себя процессы, успешно в них разобрался и попутно внес доработки, которые позволят более легко переехать в микросервис.
Дмитрию Семенову за скрупулезное ведение проекта Коллекции, своевременную корректировку планов и информирование всех участников проекта.
Игорю Иванову за быстрое и качественное создание админки по Коллекциям!
Евгению Комарову, Павлу Мостовому, Владимиру Глущенко за оперативную работу по возвратам,довозам и доставкам клиентам,несмотря на дальность объекта
Игорю Кудинову за оперативную доставку корпоративной одежды и ее обмен, моментальную реакцию по согласованию, за помощь в отправке заказов
Светлане Каширцевой за оперативную помощь в решении сложных вопросов
Марине Поярковой юр.отдел за оперативную работу с договорами по АНТТЕК, РуссНефть, СУ-111
Олегу Соколову, Владиславу Александровскому за активность в подборе лучших предложений для ТВ рекламы
Александру Козлову за помощь в приемке подарков и маркетинговых партий, за помощь в приемке товаров и оперативности
Максиму Бажину за помощь с обеспечением наличия тв товаров в регионах
Василию Кузьмину за отзывчивость и оперативные консультации по WMS
Ирине Гончаровой за отзывчивость и оперативную помощь в решении различных бухг.вопросов.
Алесе Ракитиной За активное участие в мероприятиях в качестве спикера и подготовки материалов для СМИ.
Вадиму Кузину За активное участие в мероприятиях в качестве спикера и подготовки материалов для СМИ.
Александру Кравцову за помощь при выгрузке заданий в отбор
Лучшие сотрудники квартала
Оператор
Отдел развития b2b продаж
Отдел развития b2b продаж
За ежемесячное выполнение планового показателя по количеству проработанных клиентов на 187%, со средним баллом по чек-листу 100
Менеджер по продажам
Отдел развития b2b продаж
Отдел развития b2b продаж
За ежемесячное выполнение планового показателя по выручке на 150%, со средней маржой 24%
Оператор
Отдел развития b2b продаж
Отдел развития b2b продаж
За среднемесячное выполнение планового показателя по звонкам на 208%, со средним баллом по чек-листу 98,5
Менеджер интернет-проектов
Отдел по развитию сайта
Отдел по развитию сайта
За реализацию новой адаптивной корзины и рост показателя конверсия корзины на моб.версии с 26% до 34,8%
Менеджер интернет-проектов
Отдел по развитию сайта
Отдел по развитию сайта
За успешный редизайн сайта, выкладку его на 100% пользователей в срок
Интернет-маркетолог
Отдел интернет-рекламы
Отдел интернет-рекламы
За рост выручки с Гугл Рекламы на 40% год к году
Маркетолог
Отдел рекламы
Отдел рекламы
За построение системы взаимодействия маркетинга и КД, перевыполнение поставленных показателей. А также за работу над товарами для ТВ рекламы
Старший менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Производство"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Производство"
За первое место в групповом рейтинге по марже
Менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Производство"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Производство"
За первое место в рейтинге по марже
Старший менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Строительство"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Строительство"
За первое место в групповом рейтинге по марже
Менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Строительство"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Строительство"
За первое место в рейтинге по марже
Старший менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Торговля"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Торговля"
За лучшее перевыполнение плана по марже в направлении, средний процент 124% по итогам 2 кв.
Менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Торговля"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Торговля"
За лучший результат по рублевой марже в направлении по итогам 2 кв.
Старший менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Услуги"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Услуги"
За первое место в групповом рейтинге по марже
Менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Услуги"
Отдел продаж ключевым клиентам сегмента "Услуги"
За максимальную маржинальность
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Отдел продаж ключевым клиентам категории А
Отдел продаж ключевым клиентам категории А
Перевыполнение планов на протяжении всего квартала, поставил рекордный показатель по выручке по КАМ за всю историю за месяц с плановым показателем по ПДЗ
Старший менеджер
Отдел продаж ключевым клиентам категории А
Отдел продаж ключевым клиентам категории А
Выполнение плана квартала на 126,7%, маржа 23,56%, выполнение плана стм на 113%
Менеджер по продажам
Отдел продаж ключевым клиентам категории А
Отдел продаж ключевым клиентам категории А
средний показатель за квартал по выручке 113%, по марже 24,6%
Менеджер по продажам
Отдел по работе с первичными клиентами
Отдел по работе с первичными клиентами
За первое место в двух рейтингах отдела! По марже и выручке TTI и CTM!
Старший менеджер
Отдел по работе с первичными клиентами
Отдел по работе с первичными клиентами
За первое место в групповом рейтинге по TTI и CTM
Старший менеджер
Отдел по работе с первичными клиентами
Отдел по работе с первичными клиентами
За первое место в групповом рейтинге по марже
Дирекция информационных технологий
СПАСИБО
Евгении Томиловой за консультации по внутренним процессам работы отдела и помощь в аналитике и решении задач
Адаму Ахмадову за продуктивное взаимодействие, отзывчивость и помощь в решении любых вопросов
Наталье Симоновой за регулярные консультации по требованиям к документам оплаты и реквизитам кассовых чеков, поиску и предложению решений в рамках предварительной аналитики по проектам "Кредитование и рассрочка" и "Холдирование денежных средств"
Алене Говор за продуктивное взаимодействие по задачам и проектам от ценообразования
Юлии Рассадкиной за продуктивное взаимодействие по проекту "Контроль дат доставки"
Денису Колотухину за продуктивное взаимодействие по проекту "Контроль дат доставки"
Татьяне Кацай за оперативное решения вопросов по бэклогу команды ОД
Алине Плотниковой за организацию крайне полезного курса "Деловые коммуникации + DISC + Переговоры и конфликты"
Дарье Козловой, Марине Бикеевой, Татьяне Прожериной, Татьяне Медовых - за активное участие и помощь в реализации проектов компании
Адаму Ахмадову за продуктивное взаимодействие, отзывчивость и помощь в решении любых вопросов
Наталье Симоновой за регулярные консультации по требованиям к документам оплаты и реквизитам кассовых чеков, поиску и предложению решений в рамках предварительной аналитики по проектам "Кредитование и рассрочка" и "Холдирование денежных средств"
Алене Говор за продуктивное взаимодействие по задачам и проектам от ценообразования
Юлии Рассадкиной за продуктивное взаимодействие по проекту "Контроль дат доставки"
Денису Колотухину за продуктивное взаимодействие по проекту "Контроль дат доставки"
Татьяне Кацай за оперативное решения вопросов по бэклогу команды ОД
Алине Плотниковой за организацию крайне полезного курса "Деловые коммуникации + DISC + Переговоры и конфликты"
Дарье Козловой, Марине Бикеевой, Татьяне Прожериной, Татьяне Медовых - за активное участие и помощь в реализации проектов компании
Лучшие сотрудники квартала
Ведущий разработчик
Отдел архитектуры и перспективного развития
Отдел архитектуры и перспективного развития
За реализацию задачи на сайте по переходу на новый склад Домодедово.
Тимлид
Отдел разработки и сопровождения Сайта ВсеИнструменты.ру
Отдел разработки и сопровождения Сайта ВсеИнструменты.ру
за реализацию проекта Редизайн сайта, за успешное управление командой из 12 человек
Старший тестировщик
Отдел микросервисов
Отдел микросервисов
за аналитику, прототипирование и последующее внедрение код-стайла и архитектурного соглашения по автотестам; за основной вклад в проект автогенерации документации по тестированию
Техлид
Отдел систем управления закупками и товарами
Отдел систем управления закупками и товарами
За реализацию переезда систем PDM и PAS на работу в 3-х ЦОДах.
Старший тестировщик
Отдел компетенций ERP
Отдел компетенций ERP
За высокое качество и скорость тестирования на проекте "Переезд на ДМД", разбор ошибок перемещений и обратной связи от клиента, дополнительно тестирование задач тех.долга в спринтах
Ведущий инженер
Отдел ИТ-инфраструктуры и сервисов
Отдел ИТ-инфраструктуры и сервисов
Ведущая роль в переводе критичных сервисов на архитектуру 3ЦОД
Системный администратор
Отдел поддержки пользователей и управления ИТ процессами
Отдел поддержки пользователей и управления ИТ процессами
За стабильно высокие показатели в работе и реализацию задачи по подготовке техники под рабочие места для нового склада в Домодедово.
Дирекция по персоналу
СПАСИБО
Никите Левченко, Максиму Радионову за выделение бюджета на нвое СДО и создание ШУ на его основе
Варваре Прохоровой за клиентоориентированный подход и качественное выполнение задач по оформлению и дизайну материалов для обучения и развития команды
Василию Галкину, Владиславу Варенцову, Сергею Аникееву за помощь в автоматизации процессов на портале и внедрению нового СДО
Гульназ Аралбаевой за оператовную работу с подрядчиками по корпоративной продукции, за помощь в ведении проекта корпоративного оформления склада
Надежде Забора за проработку и помощь в реализации проекта корпоративного оформления склада
Игорю Кайгородову за реализацию Целей дня на портале
Роману Скачкову , Александру Дубову за создание библиотеки дизайна, оперативный дизайн для портала
Артему Якунину, Валерию Баринову за автоматизацию переводов для отдел кадров и поддержание работы отдела
Илье Дяченко, Александру Самохину за помощь в организации и проведении собеседований на складе
Наталье Грязновой за оперативную помощь в создании и корректировках макетов для рекламы вакансий
Варваре Прохоровой за клиентоориентированный подход и качественное выполнение задач по оформлению и дизайну материалов для обучения и развития команды
Василию Галкину, Владиславу Варенцову, Сергею Аникееву за помощь в автоматизации процессов на портале и внедрению нового СДО
Гульназ Аралбаевой за оператовную работу с подрядчиками по корпоративной продукции, за помощь в ведении проекта корпоративного оформления склада
Надежде Забора за проработку и помощь в реализации проекта корпоративного оформления склада
Игорю Кайгородову за реализацию Целей дня на портале
Роману Скачкову , Александру Дубову за создание библиотеки дизайна, оперативный дизайн для портала
Артему Якунину, Валерию Баринову за автоматизацию переводов для отдел кадров и поддержание работы отдела
Илье Дяченко, Александру Самохину за помощь в организации и проведении собеседований на складе
Наталье Грязновой за оперативную помощь в создании и корректировках макетов для рекламы вакансий
Лучшие сотрудники квартала
Офис-менеджер
Отдел создания уюта в офисе
Отдел создания уюта в офисе
100% выполненных в срок задач отдела уюта и ВК (подготовка грамот и начисление ВИткоинов лучшим, спасибо от дирекций и от клиентов, подарки за детские конкурсы) и преображение офиса в ННовгороде
Менеджер по оценке и развитию персонала
Корпоративный университет
Корпоративный университет
За реализацию ОКР по ЕНПС
Менеджер по обучению
Корпоративный университет
Корпоративный университет
За качественное обучение (обучено 99 сотрудников, ОС 4,9) и выполнение смежных задач (аттестовано 70 сотрудников ГАП, ОАП, ТА)
Специалист по подбору
Отдел по подбору персонала
Отдел по подбору персонала
за закрытие без просрочек всех вакансий собственного портфеля, закрытие сложных вакансий «Менеджер по логистике и ВЭД», «Руководитель категории», «Руководитель группы поиска розничной сети» и самостоятельное ведение проекта по разработки презентационных материалов для стажерской программы.
Менеджер по подбору персонала
Отдел по подбору персонала
Отдел по подбору персонала
Закрыла больше всех вакансий за 2 квартал в рознице: 62 вакансии с минимальным количеством просроков.
Отдел СТМ и импорта
СПАСИБО
Илье Дяченко за оперативное взаимодействие и за большой объем принятых и разгруженных грузов; за помощь с закрытие торгов по Топекс; за оперативное согласование и приемку садовки VERTO на выходных
Александру Козлову за оперативное взаимодействие и за большой объем принятых и разгруженных грузов; за быстрое решение проблемы с пересортом лопат Гигант, за оперативное решение вопросов с приемкой товаров СТМ и помощь в актуализации закупок по всему отделу; и всей его команде за помощь в приемке и контроле рохлей Gigant, шлангов Gigant и пленке Gigant
Марии Ивановой, Павлу Иванову за предоставление прекрасной локации для съёмок видеоролика Ryobi
Людмиле Рощупкиной - за юридическую консультацию, по рабочим вопросам подразделения
Денису Бирюкову за оперативную верстку промо страниц
Юлии Мешалкиной за помощь и консультацию в плане составления контент плана для соц сети поставщика
Артему Тонконогову за помощь в подготовке документов (пропуска и чертежей) для приемки лаборатории в Домодедово.
Константину Купленскому за оперативную помощь во всех вопросах, связанных с IT; за помощь в установке ПО Альта
Екатерине Гусевой за организацию аттестации дирекции СТМ в кратчайшие сроки
Шодину Дмитрию за помощь с торговыми площадками и процессом организации тендерных закупок
Алексею Храмову за оперативное согласование и приемку садовки VERTO на выходных
Олегу Карпову за помощь в подписании договоров ТЭО
Елене Николаевой за оперативную помощь в оплате нескольких поставок; за помощь в срочной оплате Китайских грузов СТМ; за оперативные и четкие расчеты по иностранным оплатам
Юлии Барановой за помощь в срочной оплате опрыскивателей Gigant
Петру Саукину и команде директоров магазинов - за лидерство по обновлению матрицы СТМ; и Команде Территориальных управляющих за помощь в создании матрицы ТТ для СТМ
Анне Задонской за оперативные и четкие расчеты по иностранным оплатам; за помощь в срочной оплате Китайских грузов СТМ
Дарье Арутюнян за помощь в предоставлении документов для ФНС от поставщика
Татьяне Анисимовой за оперативную вычитку текстов
Илье Куватову за конструктив и помощь в принятии поставок СТМ
Марии Кировой - за организацию встреч с поставщиками в переговорных комнатах
Сергею Почеховскому за помощь в организации поставки образцов
Александру Козлову за оперативное взаимодействие и за большой объем принятых и разгруженных грузов; за быстрое решение проблемы с пересортом лопат Гигант, за оперативное решение вопросов с приемкой товаров СТМ и помощь в актуализации закупок по всему отделу; и всей его команде за помощь в приемке и контроле рохлей Gigant, шлангов Gigant и пленке Gigant
Марии Ивановой, Павлу Иванову за предоставление прекрасной локации для съёмок видеоролика Ryobi
Людмиле Рощупкиной - за юридическую консультацию, по рабочим вопросам подразделения
Денису Бирюкову за оперативную верстку промо страниц
Юлии Мешалкиной за помощь и консультацию в плане составления контент плана для соц сети поставщика
Артему Тонконогову за помощь в подготовке документов (пропуска и чертежей) для приемки лаборатории в Домодедово.
Константину Купленскому за оперативную помощь во всех вопросах, связанных с IT; за помощь в установке ПО Альта
Екатерине Гусевой за организацию аттестации дирекции СТМ в кратчайшие сроки
Шодину Дмитрию за помощь с торговыми площадками и процессом организации тендерных закупок
Алексею Храмову за оперативное согласование и приемку садовки VERTO на выходных
Олегу Карпову за помощь в подписании договоров ТЭО
Елене Николаевой за оперативную помощь в оплате нескольких поставок; за помощь в срочной оплате Китайских грузов СТМ; за оперативные и четкие расчеты по иностранным оплатам
Юлии Барановой за помощь в срочной оплате опрыскивателей Gigant
Петру Саукину и команде директоров магазинов - за лидерство по обновлению матрицы СТМ; и Команде Территориальных управляющих за помощь в создании матрицы ТТ для СТМ
Анне Задонской за оперативные и четкие расчеты по иностранным оплатам; за помощь в срочной оплате Китайских грузов СТМ
Дарье Арутюнян за помощь в предоставлении документов для ФНС от поставщика
Татьяне Анисимовой за оперативную вычитку текстов
Илье Куватову за конструктив и помощь в принятии поставок СТМ
Марии Кировой - за организацию встреч с поставщиками в переговорных комнатах
Сергею Почеховскому за помощь в организации поставки образцов
Лучшие сотрудники квартала
Категорийный менеджер
Отдел закупок
Отдел закупок
За перевод на домашний коносамент 4 иностранных поставщиков
Декларант
Отдел ВЭД
Отдел ВЭД
За сохранение показателей по сроку таможенного оформления не более 3х дней, в отсутствии готовой базы
Категорийный менеджер
Отдел закупок
Отдел закупок
За согласование графиков поставок по Inforce до конца года по 3 поставщикам из Тайваня с дроблением партий.
Категорийный менеджер
Отдел закупок
Отдел закупок
Перевыполнение плана за квартал (рост Inforce +55% г/г)
Поддержание наличия >85%
Вывод >100 новых SKU
Поддержание наличия >85%
Вывод >100 новых SKU
Инженер по качеству
Отдел технического контроля
Отдел технического контроля
Максимально быстрые ответы на вопросы чата, почты, КМ, по категориям расходные материалы и ручной инструмент. Средняя скорость ответа 5-10 мин.
Закрытие вопросов докомплектов (обращение СЦ, точек ПВЗ, клиентов) по категории Ручной инснтрумент – за квартал закрыто более 60 обращений.
Курирование и координация сотрудника ОТК Имарова. Ведение журнала посещений, заявка на сотрудника, операционная работа по складу.
Закрытие вопросов докомплектов (обращение СЦ, точек ПВЗ, клиентов) по категории Ручной инснтрумент – за квартал закрыто более 60 обращений.
Курирование и координация сотрудника ОТК Имарова. Ведение журнала посещений, заявка на сотрудника, операционная работа по складу.
Финансовая дирекция
СПАСИБО
Артему Якунину, Максиму Сильванскому, Валерию Баринову, Александру Головашкину и всей команде 1С за успешное закрытие 2 этапа по ERP; За оперативную поддержку в любое время и кратчайшие сроки
Кириллу Россохину, Марии Васильевой, Константину Терянику за качественную перезагрузку команды ФД WTIS и сверхответственный подход к решению задач ФД
Кире Коршевой, Светлане Благиной за помощь в загрузках оплат по интернет-эквайрингу
Артёму Якунину за помощь в решении срочных вопросов 24/7
Марии Соколовой за качественную проработку договоров
Яне Безденежных за качественную проработку договоров
Александре Смирновой за качественную проработку договоров
Екатерине Емелиной за качественную проработку договоров
Валерию Баринову- за оперативное решение проблем в работе 1С
Кириллу Россохину, Марии Васильевой, Константину Терянику за качественную перезагрузку команды ФД WTIS и сверхответственный подход к решению задач ФД
Кире Коршевой, Светлане Благиной за помощь в загрузках оплат по интернет-эквайрингу
Артёму Якунину за помощь в решении срочных вопросов 24/7
Марии Соколовой за качественную проработку договоров
Яне Безденежных за качественную проработку договоров
Александре Смирновой за качественную проработку договоров
Екатерине Емелиной за качественную проработку договоров
Валерию Баринову- за оперативное решение проблем в работе 1С
Лучшие сотрудники квартала
Младший финансовый контролер
Отдел финансовой отчетности и контроля
Отдел финансовой отчетности и контроля
За гиперответственность, отсутствие ошибок и выполнение персональных целей
Специалист по обработке поставок
Группа по учету товара
Группа по учету товара
за согласование более 31 000 заявок на оплату поставщикам за товар
Специалист
Казначейство
Казначейство
Обработано более 3,5 тыс. запросов от менеджеров в максимально короткие сроки; за суперответственное отношение к поставленным задачам
Бухгалтер по учету ТМЦ
Группа по учету затрат
Группа по учету затрат
за проведение более 4000 документов по учету ТМЦ
Бухгалтер
Группа по учету труда и заработной платы
Группа по учету труда и заработной платы
за предоставление по запросам сотрудников более 1300 справок о доходах
Бухгалтер
Группа по расчетам с покупателями
Группа по расчетам с покупателями
за отправку более 4500 актов сверок по покупателям
Юрисконсульт
Юридический отдел
Юридический отдел
За проработку 25 договоров аренды, согласование в БитФинанс 448 задач, за проведение сложных переговоров с Арендодателем ТТ Пенза, ул.Антонова, 3 по согласованию выгодных условий аренды
Дирекция по закупкам
СПАСИБО
Максиму Соколову за помощь в реализации и проведении переговорных поединков
Евгении Исаковой за организацию и проведение аттестации ОРА и Закупок
Алине Плотниковой за развитие команды и помощь в подготовке проекта аттестации отдела закупок
Александру Епихову за помощь в реализации проекта «Отчетность»
Анастасии Сатиной за старт проекта «Базовая отчетность» в компании ВсеИнструменты.ру
Евгении Исаковой за организацию и проведение аттестации ОРА и Закупок
Алине Плотниковой за развитие команды и помощь в подготовке проекта аттестации отдела закупок
Александру Епихову за помощь в реализации проекта «Отчетность»
Анастасии Сатиной за старт проекта «Базовая отчетность» в компании ВсеИнструменты.ру
Лучшие сотрудники квартала
Отдел аренды инструмента
СПАСИБО
Яне Матлаш за помощь и огромное количество идей и улучшений по развитию контента ВиРент (социальные сети, рассылки, информационные страницы сайта)
Виктории Герасимовой - за опреативную помощь с загрузкой баз и настроки пулов
Марии Ивановой - за организацию самого крутого тимбилдинга
Алексею Столярову - за оперативную помощь в решении проблем с заказами
Ольге Мизгиревой, Наталье Измалковой- за всегда оперативную помощь в создании уюта в кабинете отдела продаж
Константину Купленскому - за всегда оперативную помощь в настройке систем
Виктории Герасимовой - за опреативную помощь с загрузкой баз и настроки пулов
Марии Ивановой - за организацию самого крутого тимбилдинга
Алексею Столярову - за оперативную помощь в решении проблем с заказами
Ольге Мизгиревой, Наталье Измалковой- за всегда оперативную помощь в создании уюта в кабинете отдела продаж
Константину Купленскому - за всегда оперативную помощь в настройке систем
Лучшие сотрудники квартала
Менеджер по привлечению
Группа продаж
Группа продаж
за отличный старт в проекте "развитие прямых продаж", выполнение квартального плана продаж по выручке на 115% и выполнение плана по развитию клиентской базы на 100%
Менеджер по продажам
Группа продаж
Группа продаж
за лучший результат по выручке услуг в рамках квартала и средний % выполнения плана продаж за квартал 116%
Менеджер по продажам
Группа продаж
Группа продаж
за высокий уровень ответсвенности и лучший результат по сокращению дебиторской задолженности
Отдел обратной связи
с клиентами
с клиентами
СПАСИБО
Александру Готовцеву, Наталье Моржуковой за помощь в организации новых анкетирований
Алексею Галицкому за поддержку, консультацию и помощь в реализации проектов и доработок CRM
Алексею Галицкому за поддержку, консультацию и помощь в реализации проектов и доработок CRM
Лучшие сотрудники квартала
Специалист
За проработку 6 518 комментариев клиента с оценкой от бизнеса 4,97 без ошибок
Специалист
За проработку 6 026 комментариев клиента с оценкой от бизнеса 4,97 с 4мя ошибками
Специалист
За проработку 4 769 комментариев клиента с оценкой от бизнеса 4,97 без ошибок
Направление Инструмент
СПАСИБО
Олегу Карпову, Юрию Кошечкину за помощь в составлении КДС
Марии Ивановой, Наталье Измалковой за организацию командного тимбилдинга и за организационные вопросы в офисе г. Ковров
Малхазу Радикову - за отличную организацию погружения в работу курьеров.
Никите Горохову - за оперативную выгрузку из сервиса Ванги
Александру Козлову, Илье Дяченко - за быстрое и оперативное согласование пополнения складов по МП, за оперативный подход к вопросам пополнения склада БДЧ
Татьяне Прожериной, за активное подключение к решению вопросов по оплатам поставщикам
Артёму Якунину за оперативное решение проблем с 1С
Светлане Амировой - за погружение ОРА КД Инструмент в работу сервисного центра.
Алдару Манджиеву - за организацию погружения ОРА КД Инструмент в работу склада.
Илье Новоселову - за экскурсию по складу и ответы на вопросы.
Андрею Степанову, Марии Маркеловой, Илье Машинину - за оперативное заполнение карточек товара КД Инструмент.
Александру Салтанову - за оперативную настройку техники для ОРА КД Инструмент.
Екатерине Кулавиной - за оперативные ответы на вопросы в ЛК. Помощь с вопросами по оплатам.
Анне Задонской - за перевод поставщиков на факторинговую систему оплат.
Марине Бикеевой - за развитие ассортимента продукции, вывод и закрепление новых брендов, за помощь в подписании договоров
Алёне Говор, Александре Варенцовой - за своевременную ОС по ситуации с нарушениями РРЦ на рынке
Марии Ивановой, Наталье Измалковой за организацию командного тимбилдинга и за организационные вопросы в офисе г. Ковров
Малхазу Радикову - за отличную организацию погружения в работу курьеров.
Никите Горохову - за оперативную выгрузку из сервиса Ванги
Александру Козлову, Илье Дяченко - за быстрое и оперативное согласование пополнения складов по МП, за оперативный подход к вопросам пополнения склада БДЧ
Татьяне Прожериной, за активное подключение к решению вопросов по оплатам поставщикам
Артёму Якунину за оперативное решение проблем с 1С
Светлане Амировой - за погружение ОРА КД Инструмент в работу сервисного центра.
Алдару Манджиеву - за организацию погружения ОРА КД Инструмент в работу склада.
Илье Новоселову - за экскурсию по складу и ответы на вопросы.
Андрею Степанову, Марии Маркеловой, Илье Машинину - за оперативное заполнение карточек товара КД Инструмент.
Александру Салтанову - за оперативную настройку техники для ОРА КД Инструмент.
Екатерине Кулавиной - за оперативные ответы на вопросы в ЛК. Помощь с вопросами по оплатам.
Анне Задонской - за перевод поставщиков на факторинговую систему оплат.
Марине Бикеевой - за развитие ассортимента продукции, вывод и закрепление новых брендов, за помощь в подписании договоров
Алёне Говор, Александре Варенцовой - за своевременную ОС по ситуации с нарушениями РРЦ на рынке
Лучшие сотрудники квартала
Ведущий категорийный менеджер
Отдел закупок И
Отдел закупок И
За приведение цен к рыночным по направлениям Автогаражное оборудование, Складское оборудование и Складское оборудование.
Менеджер по планированию поставок
Отдел поставок И
Отдел поставок И
За высокие показатели по поддержанию матриц МСК А+ 99% А 98% и за участие в тестировании нового модуля поставок Mars
Руководитель категории Строительное оборудование
Отдел развития категорий И
Отдел развития категорий И
За выполнение плана по категории Строительное оборудование на 112%
Руководитель категории Складское оборудование
Отдел развития категорий И
Отдел развития категорий И
За выполнение плана по категории Складское оборудование на 117%
Ведущий специалист
Отдел развития ассортимента И
Отдел развития ассортимента И
За создание новой команды и системы поддержания товарного запаса новых поставщиков. За рост запасов с 23 400 SKU до 40 160 SKU по мск, находясь в согласованных лимитах, и помощь в переводе >60 поставщиков на клиентские заказы
Ведущий специалист
Отдел развития ассортимента И
Отдел развития ассортимента И
За создание новой команды и системы по "дожиму" новых поставщиков. За рост конверсии из регистрации в ТДП на сайте с 35% до 60% в 30 дней, за занесении более 400 договоров в БИТ и более 300 регистраций
Направление Все для дачи
СПАСИБО
Сергею Ломакину за отзывчивость и оперативную помощь с отчетностью
Наталье Говор за оперативный вывод товаров на сайт, в частности за рекорд, поставленный в июне
Алексею Данилкину за Инициативность и профессионализм при согласовании матрицы ТДО для ТТ
Майе Деминой за организацию ассессментов и подбор
Евгении Исаковой за организацию предзащиты на КР
Екатерине Некрасовой, Алене Говор за отзывчивость и оперативность в работе ЦО
Дмитрию Комиссарову за помощь с ТВ рекламой и товарами месяца
Елене Хахановой за помощь прогрузки прикатов
Валерию Баринову за помощь в решении массовой проблемы по договорам - типовая поставка под реализацию ЛКП
Наталье Говор за оперативный вывод товаров на сайт, в частности за рекорд, поставленный в июне
Алексею Данилкину за Инициативность и профессионализм при согласовании матрицы ТДО для ТТ
Майе Деминой за организацию ассессментов и подбор
Евгении Исаковой за организацию предзащиты на КР
Екатерине Некрасовой, Алене Говор за отзывчивость и оперативность в работе ЦО
Дмитрию Комиссарову за помощь с ТВ рекламой и товарами месяца
Елене Хахановой за помощь прогрузки прикатов
Валерию Баринову за помощь в решении массовой проблемы по договорам - типовая поставка под реализацию ЛКП
Лучшие сотрудники квартала
Менеджер по планированию поставок
Отдел поставок Дача
Отдел поставок Дача
за отличный показатель SL 97% за квартал и активное участие в развитии категории ТДО
Направление Крепеж, климат, электрика, сантехника и СИЗы
СПАСИБО
Екатерине Некрасовой за помощь в ценообразовании по ассортименту КД ККЭСС
Алене Говор - за помощь в ценообразовании категории Климат.
Юлии Матюниной, Марине Поярковой за помощь в согласовании договоров.
Анастасии Шараповой, Наталии Соколовой за быстрый вывод контента
Екатерине Кулавиной за обучение по функционалу PDM и ЛКП. За помощь при загрузке новинок.
Сергею Ломакину за оперативность при создании отчетности для отдела поставок.
Ольге Толокновой за инициативность и качественную проработку новых рубрик Климата
Надежде Новоселовой за оперативный вывод сезонного ассортимента
Александру Козлову, Алдару Манджиеву - за оперативность в согласовании и приемке сезонного асс-та в условиях дефицита
Дмитрию Коммисарову - за запуск акции "+ подарок" за один рабочий день.
Фануру Сафину, Сергею Айрапетяну за помощь в приемке поставщиков на складе БДЧ.
Наталье Измалковой за активную помощь в организации мероприятий
Марине Бикеевой за помощь в привязке новых брендов от действующих поставщиков.
Ксении Гараниной за помощь по возвратам и оперативное предоставление исправленных документов
Алене Говор - за помощь в ценообразовании категории Климат.
Юлии Матюниной, Марине Поярковой за помощь в согласовании договоров.
Анастасии Шараповой, Наталии Соколовой за быстрый вывод контента
Екатерине Кулавиной за обучение по функционалу PDM и ЛКП. За помощь при загрузке новинок.
Сергею Ломакину за оперативность при создании отчетности для отдела поставок.
Ольге Толокновой за инициативность и качественную проработку новых рубрик Климата
Надежде Новоселовой за оперативный вывод сезонного ассортимента
Александру Козлову, Алдару Манджиеву - за оперативность в согласовании и приемке сезонного асс-та в условиях дефицита
Дмитрию Коммисарову - за запуск акции "+ подарок" за один рабочий день.
Фануру Сафину, Сергею Айрапетяну за помощь в приемке поставщиков на складе БДЧ.
Наталье Измалковой за активную помощь в организации мероприятий
Марине Бикеевой за помощь в привязке новых брендов от действующих поставщиков.
Ксении Гараниной за помощь по возвратам и оперативное предоставление исправленных документов
Лучшие сотрудники квартала
Менеджер по развитию категории Крепёж
Отдел развития категорий ККЭСС
Отдел развития категорий ККЭСС
За выполнение плана по выручке подотчетных поставщиков по итогам квартала на 102%
Перевел под КЗ 11 поставщиков. Получил 3900 новых ТДП.
Перевел под КЗ 11 поставщиков. Получил 3900 новых ТДП.
Менеджер по развитию ассортимента
Отдел развития ассортимента ККЭСС
Отдел развития ассортимента ККЭСС
За вывод нового поставщика с самой широкой номенклатурой в категории "Сантехника" (33 555 ТДП ) в сжатые сроки (12 дней), лучший старт в истории Отдела развития ассортимента
Ведущий менеджер по планированию поставок
Отдел поставок ККЭСС
Отдел поставок ККЭСС
За самые высокие показатели по отделу, ответственность при выполнении поставленных задач и рост до ведущего менеджера по планированию поставок.
Как сильно ты любишь Клиента?
Наши коллеги рассказали об этом в Книге подвигов
Наши коллеги рассказали об этом в Книге подвигов
Мы каждый день работаем над тем, чтобы помогать нашим клиентам создавать уют вокруг себя
и эффективно выполнять свою работу. Ведь наша задача — сильно превосходить ожидания Клиента.
С радостью сообщаем, что впервые мы создали печатную версию Книги подвигов!
и эффективно выполнять свою работу. Ведь наша задача — сильно превосходить ожидания Клиента.
С радостью сообщаем, что впервые мы создали печатную версию Книги подвигов!
Интересная статистика за 2019 и 2020 год, истории, которыми мы гордимся, самые клиентоориентированные сотрудники – все это можно найти внутри заветной книги
16 980
общее количество позитивной обратной
связи за 2020 год
связи за 2020 год
топ-10 сотрудников
которым говорили «Спасибо от клиента»
чаще других в 2019 и 2020 году
чаще других в 2019 и 2020 году
более 30
душещипательных историй
о клиентах
о клиентах
Люби Клиента еще сильнее
Ищи Книгу подвигов во всех общедоступных местах офисов, складов и розничных точек или читай на портале
Бам!
Новости ближе
Новости ближе
Бам!
Новости ближе
Новости ближе
А ты уже подписался на нашего бота в Telegram или Viber?
Бот – это классная возможность узнавать новости первым!
А если у тебя нет личной корпоративной почты, то это отличный шанс быть в курсе событий!
Смотри как много полезной информации ты можешь получить в нашем боте
⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼
Бот – это классная возможность узнавать новости первым!
А если у тебя нет личной корпоративной почты, то это отличный шанс быть в курсе событий!
Смотри как много полезной информации ты можешь получить в нашем боте
⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼ ⟼
Не пропусти!
Уже сейчас мы разыгрываем в мессенджерах ВАУ-подарок - путевку на отдых!
Ищи все подробности о конкурсе по ссылке.
И подписывайся на на нашего бота, чтобы узнать все детали о конкурсе самым первым!
Именно ты можешь оказаться настоящим везунчиком!
Уже сейчас мы разыгрываем в мессенджерах ВАУ-подарок - путевку на отдых!
Ищи все подробности о конкурсе по ссылке.
И подписывайся на на нашего бота, чтобы узнать все детали о конкурсе самым первым!
Именно ты можешь оказаться настоящим везунчиком!
Как попасть на наш канал? Все просто!
отсканируй QR-код или перейди по ссылке
выбери мессенджер,
в котором хочешь получать уведомления
в котором хочешь получать уведомления
зарегистрируйся
и будь с нами
и будь с нами
если во время регистрации бот перестал реагировать на сообщения, напиши Юлии Фроловой.
подпиши соглашение на обработку персональных данных
- спроси его у своего руководителя
- передай в отдел кадров
- не переживай: все данные защищены
- передай в отдел кадров
- не переживай: все данные защищены
P.S. Проверь свой номер телефона в личной карточке на портале.
Только так ты сможешь попасть к нашему классному боту.
Только так ты сможешь попасть к нашему классному боту.
Книжный клуб
Обзор на книгу Майкла Хаммера и Лизы Хершман
"БЫСТРЕЕ, ЛУЧШЕ, ДЕШЕВЛЕ
Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов"
От Викентия Седых
"БЫСТРЕЕ, ЛУЧШЕ, ДЕШЕВЛЕ
Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов"
От Викентия Седых
«Нейропсихолог Эстанислао Бахрах рассказывает о том, как формировался наш мозг и что необходимо предпринять, чтобы переключить его на творческое мышление. Множество интересных фактов, подсказок и упражнений помогут тебе избавиться от рутины, взглянуть на мир по-новому, раскрыть потенциал и сделать свою жизнь более красочной и насыщенной»
«Пауэрлифтинг является современным видом спорта. К сожалению, в тренировочном
процессе данного вида спорта до сих пор нет хорошего научно-методического обеспечения. Существует много нерешенных вопросов, связанных с технологиями и методами обучения в пауэрлифтинге. Успешность тренировки спортсменов с целью улучшения индивидуальных навыков зависит от многих факторов и условий»
процессе данного вида спорта до сих пор нет хорошего научно-методического обеспечения. Существует много нерешенных вопросов, связанных с технологиями и методами обучения в пауэрлифтинге. Успешность тренировки спортсменов с целью улучшения индивидуальных навыков зависит от многих факторов и условий»
«Автор разбирает 15 категорий сложных сотрудников и методы работы с такими людьми. Объединяет эти способы одно: все они рабочие и проверены на практике с живыми людьми»
Вступай в Книжный клуб, если ты хочешь:
- получить новую полезную информацию и послушать крутых спикеров;
- профессионально расти;
- развивать память и мышление;
- расширить кругозор и свой словарный запас;
- принять участие в обсуждении новых и интересных книг.
На встрече клуба ты можешь быть слушателем или выступить вместе со спикерами. Если ты готов выступить на встрече, напиши о своем желании Викентию Седых.
Кадровые изменения
занял должность территориального управляющего СПБ
занял должность территориального управляющего УСФО
заняла должность руководителя группы улучшения клиентского сервиса
заняла должность ведущего руководителя категории «Инструмент» отдела развития категорий
заняла должность ведущего руководителя категории «Инструмент» отдела развития категорий
Структурные изменения
С 1 июня Павел Евдокимов переходит на испытательный срок на позицию Заместителя финансового директора по операционным задачам.
Павел будет отвечать за команду Финансовой дирекции, а также за базовые функции:
Павел будет отвечать за команду Финансовой дирекции, а также за базовые функции:
- бухгалтерия
- казначейство
- финансовая отчетность и контроль
Знай наших
В апреле 2020 года начал работу личный кабинет поставщика – сокращенно ЛКП. Это новый амбициозный проект нашей компании, который мы готовили к выходу с 2018 года. И прошлой весной наконец запустили его в работу.
О команде проекта, секретах успеха и главных достижениях расскажет амбассадор и руководитель группы ЛКП - Екатерина Кулавина.
О команде проекта, секретах успеха и главных достижениях расскажет амбассадор и руководитель группы ЛКП - Екатерина Кулавина.
ЛКП – это удобная платформа для нашего взаимодействия с поставщиками на всех этапах. От рассмотрения коммерческого предложения и заключения договора до добавления контента на сайт – все процессы автоматизированы. Большую часть из них поставщик делает самостоятельно. Наши сотрудники подключаются лишь на этапах согласования и для консультаций.
Что дает нам ЛКП:
· Быстрый старт для работы с новыми поставщиками
· Автоматизация процессов и документооборота
· Экономия ресурсов нашей компании
Что дает нам ЛКП:
· Быстрый старт для работы с новыми поставщиками
· Автоматизация процессов и документооборота
· Экономия ресурсов нашей компании
Расскажи про команду проекта?
Команда проекта состоит из нескольких подразделений - отдел автоматизации операционных процессов и отдел систем управления закупками и товарами (ДИТ).
В отделе автоматизации операционных процессов на данный момент 3 сотрудника - руководитель и 2 специалиста.
Елена Хаханова отвечает за поддержку поставщика по вопросам работы в личном кабинете. Она эксперт по всем процессам ЛКП и помогает поставщикам быстро решить затруднения в работе.
Виктория Щеголева отвечает за формирование отчетности по договору реализации и поддержку поставщиков по вопросам отчетности по реализациям. Вика спец по вопросам реализации и помогает поставщикам разобраться в отчетах.
Моя задача формирование стратегии развития проекта ЛКП, выявление моментов в работе нашей компании при взаимодействии с поставщиками, которые можно и нужно автоматизировать.
Команда ДИТ: Александр Акишев, Роман Кутузов, Вячеслав Хваталов, Юрий Пискунов, Михаил Иванов, Кирилл Тайков, Дмитрий Малышев
Кроме того с нами над проектом постоянно работают сотрудники ОРА, контент-менеджеры и коллеги из поставок.
В отделе автоматизации операционных процессов на данный момент 3 сотрудника - руководитель и 2 специалиста.
Елена Хаханова отвечает за поддержку поставщика по вопросам работы в личном кабинете. Она эксперт по всем процессам ЛКП и помогает поставщикам быстро решить затруднения в работе.
Виктория Щеголева отвечает за формирование отчетности по договору реализации и поддержку поставщиков по вопросам отчетности по реализациям. Вика спец по вопросам реализации и помогает поставщикам разобраться в отчетах.
Моя задача формирование стратегии развития проекта ЛКП, выявление моментов в работе нашей компании при взаимодействии с поставщиками, которые можно и нужно автоматизировать.
Команда ДИТ: Александр Акишев, Роман Кутузов, Вячеслав Хваталов, Юрий Пискунов, Михаил Иванов, Кирилл Тайков, Дмитрий Малышев
Кроме того с нами над проектом постоянно работают сотрудники ОРА, контент-менеджеры и коллеги из поставок.
Поделитесь с Командой секретами достижения крутых целей? Какие качества в себе нужно совершенствовать, чтобы успешно развивать абсолютно новый проект?
Назови 3 главных достижения и 3 прорывных цели вашей команды ?
Самый главный ингредиент успешного проекта - это заряженная команда единомышленников, которая будет верить в результат и добиваться его всеми силами. Когда работа в удовольствие, тогда и результаты будут крутыми!
Важные качества для руководителя проекта - разбираться в задаче, погружаться в детали и дожимать до результата. Так как руководитель проекта отвечает за итог, то он должен понимать все детали проекта.
Если говорить про личный опыт, то я много изучаю опыт конкурентов и погружаюсь в процессы отделов нашей компании. Обмен опытом, погружения и обучения помогают мне детально погрузиться в задачу перед тем, как написать по ней требования для реализации в IT. Не нужно изобретать велосипед, нужно качественно реализовать то, что уже было у кого-то сделано хорошо,учесть их опыт и уйти от их ошибок ) А если в процессе создается новое, чего ни у кого не было, это же круто!
Важные качества для руководителя проекта - разбираться в задаче, погружаться в детали и дожимать до результата. Так как руководитель проекта отвечает за итог, то он должен понимать все детали проекта.
Если говорить про личный опыт, то я много изучаю опыт конкурентов и погружаюсь в процессы отделов нашей компании. Обмен опытом, погружения и обучения помогают мне детально погрузиться в задачу перед тем, как написать по ней требования для реализации в IT. Не нужно изобретать велосипед, нужно качественно реализовать то, что уже было у кого-то сделано хорошо,учесть их опыт и уйти от их ошибок ) А если в процессе создается новое, чего ни у кого не было, это же круто!
3 достижения:
- с 1 апреля 2020 года мы начали работать с 556 поставщиками, которые пришли к нам через ЛКП
- поставщики изменили (убрали ошибки, заполнили, добавили информацию) для 220 915 товаров
- В сентябре 2020 года мы запустили службу поддержки поставщиков, за это время служба поддержки обработала 1361 запрос в ЛКП и 6636 писем от поставщиков
- дать поставщикам возможность отвечать на отзывы клиентов
- сделать возможность создавать закупки в ЛКП
- перевести 70% поставщиков на работу в ЛКП
ИСТОРИЯ
УСПЕХА
УСПЕХА
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Розничная сеть компании активно растет и развивается. Новые торговые точки открываются для нашего клиента в разных уголках страны. Сотрудники всегда готовы дать лучший сервис, ведь по мере роста компании, повышается и уровень требовательности клиента.
Наши ребята постоянно расширяют свои компетенции и растут в компании. Отличный пример этому Кулев Антон - территориальный управляющий, г.Москва. Он поделился с нами своим секретом успеха.
Наши ребята постоянно расширяют свои компетенции и растут в компании. Отличный пример этому Кулев Антон - территориальный управляющий, г.Москва. Он поделился с нами своим секретом успеха.
Любовь к Клиенту
Качественно и дружелюбно проконсультировать Клиента. Придумать и реализовать полезную функцию на сайте. Вложить максимум усилий в обучение сотрудников, чтобы они могли донести наши ценности и подарить по-настоящему искренний сервис.
От каждого члена команды зависит, какое впечатление Клиент получит от нашей компании.
Вот частичка наших достижений за I квартал 2021 года
От каждого члена команды зависит, какое впечатление Клиент получит от нашей компании.
Вот частичка наших достижений за I квартал 2021 года
Спасибо от Клиента
❤️
❤️
Регулярно клиенты говорят спасибо нашей компании и большому количеству клиентоориентированных сотрудников.
В I квартале мы получили 2631 «Спасибо».
Мы собрали топ-6 самых ярких благодарностей I квартала от любимых клиентов.
В I квартале мы получили 2631 «Спасибо».
Мы собрали топ-6 самых ярких благодарностей I квартала от любимых клиентов.
«Привезли покупку на следующий день, даже чуть раньше выбранного времени по согласованию со мной. Отлично! Курьер еще раз перезвонил за 10 минут до приезда. Доставив, рассказал, куда обращаться, если есть вопросы по заказу. Предупредил, что документы и чек необходимо сохранить. Впредь по необходимости буду делать покупки только в вашем магазине. Благодарю!»
Анатолий
Анатолий
«Покупал снегоуборочную машину. Доставил курьер. Как он доехал в такой снегопад, одному богу известно. Привез заказ уже в первом часу ночи. Доставкой доволен , да и снегоуборщик свою работу делает»
Владимир
Владимир
«Один из лучших магазинов – г. Казань, ул. Академика Арбузова, д. 5. Спустя год встретил и узнал, тот же консультант посоветовал и показал две пилы, посмотрел, включил и выбрал. Дома еще раз посмотрел, почитал отзывы и приобрел в вашем магазине. Так держать!»
Дмитрий
Дмитрий
«Хотелось бы отметить Андрея Меркулова. Помог разобраться с заказом, который я по ошибке заказал не на тот шуруповерт. Буквально за несколько минут переоформил на нужный мне инструмент, и через два дня я получил свой заказ с подробной инструкцией по его эксплуатации. С удовольствием посещаю этот магазин и в дальнейшем намерен приобретать инструмент в этом магазине»
Игорь
Игорь
«Я уже писала отзыв о вашей компании на Яндекс.Маркете. Но в этот раз хочу выразить отдельную благодарность. Сделала заказ, и по моей невнимательности произошли недоразумения, которые в течение дня накапливались как снежный ком. И выйти из всей этой сложной ситуации (как казалось лично мне) помогла менеджер Панина Юлия Альбертовна. Терпеливо отвечала и поддерживала. Сопровождала заказ от самого начала до самого конца. Благодаря таким, как она, я останусь вашим клиентом!»
Алсу
Алсу
«Хочу поблагодарить сотрудника Прохорова Евгения за внимательное и вежливое отношение! Благодаря ему я спокойно оформила свой заказ, не особо разбираясь в технике. Он курировал весь процесс и сообщал о состоянии заказа. Теперь не возникает мысли, куда можно обратиться с вопросами и заказом:)»
Екатерина
Екатерина
Работа кипит и будет кипеть дальше. И это очень здорово: ведь мы готовы трудиться ради нашего Клиента на 100%. Мы просто не можем его разочаровать
Мероприятия
Открытие нового офиса во Владимире
20 февраля мы открыли новый офис на улице Разина, д. 21. На просторной площадке площадью 1391 кв.м работают более 200 человек. Это сотрудники колл-центра, отдела продаж, дирекции по маркетингу и департамента постпродажного сервиса. Мы занимаем светлый 6 этаж бизнес-центра. В офисе есть кофе-комната, просторные опенспейсы, переговорные зоны и комната отдыха. На первом этаже работает уютная кофейня.
День удиВИтельных мужчин
20 февраля мы поздравляли мужчин ВИ. Они защищают честь компании в любой ситуации, искренне заботятся о наших клиентах, с отдачей относятся к решению любых трудностей и вкладывают немало сил в наше общее дело. Весь день мы угощали ребят вкусностями и окутывали их вниманием. И даже сняли мини-фильм.
| Видеопоздравление здесь |
Детский конкурс «Суперсемейка
В марте в рамках Года Супергероев прошел конкурс детских рисунков. Более 60 детей представляли своих родителей супергероями ВИ.
Победу одержали работы:
«Мама-плащ». Автор Татьяна Жукова, категория «1 – 4 года»
«Супергерой папа». Автор Степан Колпаков, категория «5 – 7 лет»
«Супергерои 24/7». Автор Дарья Гурова, категория «Более 8 лет»
Ниже ты можешь посмотреть все работы конкурса
Победу одержали работы:
«Мама-плащ». Автор Татьяна Жукова, категория «1 – 4 года»
«Супергерой папа». Автор Степан Колпаков, категория «5 – 7 лет»
«Супергерои 24/7». Автор Дарья Гурова, категория «Более 8 лет»
Ниже ты можешь посмотреть все работы конкурса
| Все работы конкурса |
Год Супергероев – это время, когда компания ВсеИнструменты.ру станет супергероем для всего мира.
2 этап: май – июль
3 этап: август – октябрь
4 этап: ноябрь – декабрь
У тебя есть все шансы получить главный приз этапа! Подробнее читай здесь.
Год Супергероев
делится на 4 этапа
делится на 4 этапа
Вспомним, как это было на II этапе
Мы запустили несколько конкурсов
Мы запустили несколько конкурсов
День донора
Конкурс чистоты «Все сияет, как катаны Дэдпула»
Эссе «Подвиги ради клиентов»
Комикс-тур
Видеоконкурс стихов «Творческий подход – это супер!»
Добрые дела #ГодСупергероевВИ
Челлендж – чтение полезных книг
Встречаем победителя II этапа Года Супергероев
___ набрала ___ баллов
«отзыв будет в конце июля»
За приложенные усилия ___ получает приз — ____. Поздравляем!
Как зарабатывать баллы
За победу в конкурсах и активное участие в мероприятиях ты будешь получать супербаллы
Доктор Стрэндж рекомендует
Прочитай книгу и напиши о ней пост в инстаграм. Не забудь использовать хештеги #ВсеИнструментыРулят и #ГодСупергероевВИ и передать эстафету по прочтению трем своим коллегам. Или пришли отзыв на почту super@vseinstrumenti.ru. В нем должно быть не менее 2000 символов. Супербаллы будут начислены максимум за 3 книги в месяц. За 1 книгу можно получить 1 супербалл.
ВИ на страже порядка
Каждый месяц мы будем запускать челлендж с добрыми делами. Участие в них принесет тебе 3 супербалла в месяц.
Будь как Тони Старк
Придумай что-то новое, предложи свою идею в «Эврике» и воплоти ее для компании, клиента или команды. Каждый реализованный проект принесет тебе до 50 супербаллов.
Участвуй
в мероприятиях
в мероприятиях
Участвуй в конкурсах, которые будут проходить в рамках проекта Года Супергероев.
Будь лучшим, участвуй в конкурсах
и получай подарки!
и получай подарки!
Обрати внимание:
победитель должен участвовать хотя бы в одном мероприятии
в каждом квартале.
в каждом квартале.
Следи за рассылками HR
и письмами с почты super@vseinstrumenti.ru – так мы будем оповещать тебя
о корпоративных конкурсах. Принимай участие в них и зарабатывай супербаллы.
и письмами с почты super@vseinstrumenti.ru – так мы будем оповещать тебя
о корпоративных конкурсах. Принимай участие в них и зарабатывай супербаллы.
Победить может каждый! Удачи!
Не забудь про хештеги #ГодСупергероевВИ и #ВсеИнструментыРулят
Не забудь про хештеги #ГодСупергероевВИ и #ВсеИнструментыРулят
Спортивный тренд лета 2021 - Sup-серфинг
Главный сапер ВИ - Александр Рыбаков не просто сам занимается этим видом спорта, но и мотивирует команду проводить время с пользой на свежем воздухе.
Расскажи про Sup-серфинг? Что сподвигло тебя заниматься этим?
Собственно, SUP stand and paddle стой и греби) зародился на Гавайях, где местные жители переправлялись с одного остова на другой на узких лодках при помощи одного весла. Популярным он стал буквально недавно , около 15 лет назад, когда проф.фотографы и спортсмены подплывали на первых сапах для лучшего ракурса на серфинг-соревнованиях.
Впервые сап увидел, как ни странно, в Коврове-в прошлом году. Ребята катались в свое удовольствие, а я задался вопросом что это такое? Лодка? Матрас? Серф? В прошлом году впервые попробовал прокатиться, дело было в отпуске в Казани, там уже искал целенаправленно, и это было попадание 10 из 10. Очень люблю воду, греблю, но лодка всегда представлялась чем-то громоздким и медленным. Сап же дарит ощущение скорости при активной гребле и потрясающего релакса при спокойных прогулках, когда ты буквально стоишь на воде. С тех пор активно гребу сам и решил поделиться этим увлечением не только с родными и друзьями, но и с командой ВИ.
Впервые сап увидел, как ни странно, в Коврове-в прошлом году. Ребята катались в свое удовольствие, а я задался вопросом что это такое? Лодка? Матрас? Серф? В прошлом году впервые попробовал прокатиться, дело было в отпуске в Казани, там уже искал целенаправленно, и это было попадание 10 из 10. Очень люблю воду, греблю, но лодка всегда представлялась чем-то громоздким и медленным. Сап же дарит ощущение скорости при активной гребле и потрясающего релакса при спокойных прогулках, когда ты буквально стоишь на воде. С тех пор активно гребу сам и решил поделиться этим увлечением не только с родными и друзьями, но и с командой ВИ.
С чего бы ты посоветовал начать делать первые шаги в сапбординге?
Лучшее решение – просто попробовать. Выбраться на прогулку, двух часов хватит за глаза, чтобы понять нравится или нет. Как правило-равнодушных нет! Всем начинающим саперам могу сказать точно, что он не требует супер физической формы или каких-то специфических навыков, кроме умения плавать(держаться на воде). Для начала можно поплавать сидя, освоится с управлением и равновесием. В дальнейшем – вставать и пробовать удержать баланс)
Выдели главные преимущества этого вида спорта:
Сапинг отличный способ как отдохнуть так и поработать. Можно устроить себе часовой гребной марафон в среднем темпе , отлично нагружаются мышцы рук , плеч и спины. Ноги также все время в напряжении, нагрузка статичная, не травмирует колени, но при этом достаточно чувствительная.И, безусловно, это релакс, необходимый для снятия напряжения после рабочего дня, контакт с водой, свежим воздухом и солнцем!
Лучшее решение – просто попробовать. Выбраться на прогулку, двух часов хватит за глаза, чтобы понять нравится или нет. Как правило-равнодушных нет! Всем начинающим саперам могу сказать точно, что он не требует супер физической формы или каких-то специфических навыков, кроме умения плавать(держаться на воде). Для начала можно поплавать сидя, освоится с управлением и равновесием. В дальнейшем – вставать и пробовать удержать баланс)
Выдели главные преимущества этого вида спорта:
Сапинг отличный способ как отдохнуть так и поработать. Можно устроить себе часовой гребной марафон в среднем темпе , отлично нагружаются мышцы рук , плеч и спины. Ноги также все время в напряжении, нагрузка статичная, не травмирует колени, но при этом достаточно чувствительная.И, безусловно, это релакс, необходимый для снятия напряжения после рабочего дня, контакт с водой, свежим воздухом и солнцем!
Ты в творчестве
Как давно ты взглянул на приготовление блюд, как на хобби?
Не назвал бы свое увлечение кулинарией - хобби. Кухня со мной с детства, когда почти каждое лето проводил в деревне. Очень нравилось наблюдать, как в руках бабушки самые простые продукты превращались в безумную вкуснотищу или как дед готовит нехитрые, но от этого не менее вкусные, пайки на день перед нашим утренним выходом на рыбалку. Наверное, всё началось именно тогда.
Что мотивирует тебя создавать?
Мотивирует level up, когда, например, с четвертой попытки получается «тот самый классический соус» и при этом понимаешь, что не так было в трех предыдущих – без этого, кстати, никакого удовлетворения. Не перевариваю, когда неизвестна природа успеха. На одном «случайном попадании» далеко не уехать и для достижения качественного результата важно учиться, осваивать базу.
Не назвал бы свое увлечение кулинарией - хобби. Кухня со мной с детства, когда почти каждое лето проводил в деревне. Очень нравилось наблюдать, как в руках бабушки самые простые продукты превращались в безумную вкуснотищу или как дед готовит нехитрые, но от этого не менее вкусные, пайки на день перед нашим утренним выходом на рыбалку. Наверное, всё началось именно тогда.
Что мотивирует тебя создавать?
Мотивирует level up, когда, например, с четвертой попытки получается «тот самый классический соус» и при этом понимаешь, что не так было в трех предыдущих – без этого, кстати, никакого удовлетворения. Не перевариваю, когда неизвестна природа успеха. На одном «случайном попадании» далеко не уехать и для достижения качественного результата важно учиться, осваивать базу.
Как помогает в работе?
Мозг переключаясь на другой вид деятельности, в фоне находит решение рабочего вопроса, которое не приходило на ум сидя за ноутом. Тут все от характера человека зависит:
Мозг переключаясь на другой вид деятельности, в фоне находит решение рабочего вопроса, которое не приходило на ум сидя за ноутом. Тут все от характера человека зависит:
- Терпелив, можешь час тереть несколько кг картофеля на драники для большой компании, сохраняя при этом буддийское спокойствие? Тогда и на работе справишься с рутинными задачами (такие есть и не мало);
- Внимателен к деталям, можешь за минимальное число итераций понять, где косячишь в рецептуре или перегибаешь с экспериментом? Тогда и рабочие вопросы/согласования будут закрываться быстро;
- Видишь лидера, хочешь что-то перенять, готов преодолеть языковой/статусный барьер и получить информацию (был случай, когда я выуживал название и рецептуру десерта у одного арабского шефа)? Так и в работе тоже самое. Застрял на задаче, хочешь повторить чей-то успех – коммуницируй, учись!
- Освоил базу соусов, бульонов, техники подготовки продуктов, технологии приготовления, знаешь сочетаемость продуктов и принципы получения новых вкусов, готовишь качественно и вкусно не по рецепту, а на знаниях и навыках? Так и опять, в работе тоже самое – база, эксперимент, прорыв!
Как взглянуть на ежедневную обязанность, как на творческий процесс?
Думаю, выделить творческую составляющую в абсолютно каждой роли, существующей в нашей компании затруднительно. Но вот стать инициатором изменений в процессах, системах может каждый! Этим Вы можете привнести элемент творчества и расчистить «пространство для маневра» в своей зоне ответственности.
Предлагайте, обосновывайте, но при этом, подходите к изменениям взвешенно. Тогда после воплощения инициатив и придет та самая удовлетворенность от «своего рецепта».
Предлагайте, обосновывайте, но при этом, подходите к изменениям взвешенно. Тогда после воплощения инициатив и придет та самая удовлетворенность от «своего рецепта».
Поделись рецептом своего фирменного блюда?
У меня нет кулинарной визитки, т.к. интересуюсь многим – от легких закусок до баранины на открытом огне. Люблю готовить блюда с историей, как крем-суп мадам Дюбарри или похлебка Исава – сочетаешь приятное с полезным! Ну и особая страсть – рыба и морепродукты ????
ВИшнутый мир
Когда пандемия решает: Север или Юг?
В ноябре 2021 я попала в одно увлекательное путешествие.
Моя первая фраза на предложение подруги отправится в Мурманск: "Может на ЮГ?"
На нашем юге мы уже были, да и погода уже не очень. Ну была не была, Мурманск так Мурманск.
До последнего я ничего не знала про Мурманск, кроме того что там дико холодно. И знаете, когда нет завышенных ожиданий путешествуется гораздо интереснее и позитивнее. Все путешествие мы организовывали сами. Покупка билетов, бронирование хостелов, маршруты.
Основная цель моих попутчиц была «увидеть северное сияние». Моя же просто посмотреть на природу кольского полуострова. Ничего не ждала и не гонялась за моментами. Но получила все, что может дать этот удивительный район.
В Мурманске не так много интересностей за день-два можно пробежаться по всем достопримечательностям.
Меня вдохновила необычная природа, мини версии наших деревьев и конечно же краски тундры..
Просто восторг…
Моя первая фраза на предложение подруги отправится в Мурманск: "Может на ЮГ?"
На нашем юге мы уже были, да и погода уже не очень. Ну была не была, Мурманск так Мурманск.
До последнего я ничего не знала про Мурманск, кроме того что там дико холодно. И знаете, когда нет завышенных ожиданий путешествуется гораздо интереснее и позитивнее. Все путешествие мы организовывали сами. Покупка билетов, бронирование хостелов, маршруты.
Основная цель моих попутчиц была «увидеть северное сияние». Моя же просто посмотреть на природу кольского полуострова. Ничего не ждала и не гонялась за моментами. Но получила все, что может дать этот удивительный район.
В Мурманске не так много интересностей за день-два можно пробежаться по всем достопримечательностям.
Меня вдохновила необычная природа, мини версии наших деревьев и конечно же краски тундры..
Просто восторг…
Но Мурманск был не основной точкой нашего путешествия. Мы держали путь в ТерИберку, в погоне за северным сиянием.
Добирались на Бла-бла-каре с комфортом. Классно ехать с местными они рассказывают интересные истории знают крутые локации. Наш попутчик был не исключением и привез на поле из каменных Пирамидок. На восходе солнца это конечно великолепное место. А дальше мы попали в посёлок Териберка. Интересное место природа вокруг шикарная, постройки и все что от них осталось «печаль». Кто не готов смотреть на удручающую деревенскую разруху не советую…
Что мы увидели:
Кладбище заброшенных кораблей
Северных Оленей и Хаски
Величественный водопад
Бушующее Баренцево море
И смену погоды буквально за минуты из Лета в Зиму.
И конечно же северное сияние.
Добирались на Бла-бла-каре с комфортом. Классно ехать с местными они рассказывают интересные истории знают крутые локации. Наш попутчик был не исключением и привез на поле из каменных Пирамидок. На восходе солнца это конечно великолепное место. А дальше мы попали в посёлок Териберка. Интересное место природа вокруг шикарная, постройки и все что от них осталось «печаль». Кто не готов смотреть на удручающую деревенскую разруху не советую…
Что мы увидели:
Кладбище заброшенных кораблей
Северных Оленей и Хаски
Величественный водопад
Бушующее Баренцево море
И смену погоды буквально за минуты из Лета в Зиму.
И конечно же северное сияние.
Совет тем, кто собирается в такое путешествие:
Чему научила меня эта поездка:
- Хорошая походная обувь и непромокаемая одежда маст хев. Думаю в любое время года.
- Не бойтесь самостоятельных путешествие. Всегда есть добрые и отзывчивые попутчики.
- Кто решит погоняться за Северным сиянием пользуйтесь программами с прогнозом и почитайте как его распознать.
Чему научила меня эта поездка:
- Новые направления это максимально интересно. Это сильно расширяет границы восприятия.
- Идти к цели и не сворачивать даже если мешают препятствия (поверьте их было не мало). И кстати Цель может быть прямо за поворотом, на котором ты сдался(
- Поддержка единомышленников бесконечно важна, ведь с командой ты всегда сильнее чем поодиночке.
- Будь внимателен к мелочам, иногда в погоне за комфортом можно упустить что-то максимально необычное вдохновляющее и поражающее.
Маленькие любимцы ВИ
Знакомьтесь, это Гриша
Взгрустнулось как-то раз молодцам из отчетности... экзотики захотелось, решили живность завести. Выбирали из нескольких вариантов: змея, рыбки, попугай.
Остались на последнем.
Не успели опомниться, как Исаков Женя откуда-то притащил птичку, сказал "знакомьтесь, это Гриша"
Взгрустнулось как-то раз молодцам из отчетности... экзотики захотелось, решили живность завести. Выбирали из нескольких вариантов: змея, рыбки, попугай.
Остались на последнем.
Не успели опомниться, как Исаков Женя откуда-то притащил птичку, сказал "знакомьтесь, это Гриша"
И вот с осени 2019 он стал внештатным членом команды аналитической отчетности. Говорить не умеет, но чирикает на все лады. Один из его самых распространённых звуков очень напоминает слово "Гриша-Гриша". Интересный факт - был преданным поклонником Марины Александровны. С марта 2020 корпоративный товарищ переехал ко мне домой - радовать моих домочадцев. С тех пор он нам домашний любимец.
Правда или ложь?
В потоке информации очень легко поддаться заблуждению и уверовать в то, что нам настойчиво навязывают. Многое, что нам кажется нелепым, легко может быть правдой и наоборот: факты, в достоверности которых мы убеждены с детства, при проверке оказываются абсолютным вымыслом. Проверьте, насколько легко вас обмануть и можете ли вы отличить выдумку от факта.
| Пройти тест |
Левое полушарие мозга отвечает за логику, а правое — за творчество
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Земля — круглая
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Эверест — самая высокая гора в мире
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Бумажный пакет — экологичнее, чем пластиковый
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Нарния — это выдумка
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Стеклянные бутылки разлагаются дольше пластиковых
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Хлопок — максимально экологичный материал
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Электробусы менее экологичны, чем дизельные автобусы
| Дальше |
| Смотреть результат |
| Смотреть результат |
Я так обманываться рад
К сожалению, ты поверил во многие мифы, и тебя крайне легко ввести в заблуждение. Не делай преждевременных выводов из громких заголовков, перепроверяй информацию в нескольких источниках и общайся с экспертами.
К сожалению, ты поверил во многие мифы, и тебя крайне легко ввести в заблуждение. Не делай преждевременных выводов из громких заголовков, перепроверяй информацию в нескольких источниках и общайся с экспертами.
| Пройти еще раз |
Не так то сложно заполучить твое доверие!
Ты максимально близки к осознанному потреблению информации, но некоторые заблуждения еще живут у нас в голове. Это легко исправить. Проверяй информацию в нескольких надежных источниках, сопоставляй ее и общайся с экспертами
Ты максимально близки к осознанному потреблению информации, но некоторые заблуждения еще живут у нас в голове. Это легко исправить. Проверяй информацию в нескольких надежных источниках, сопоставляй ее и общайся с экспертами
| Пройти еще раз |
Над выпуском работали
Журналист
Журналист
Редактор
Дизайнер
Выпускающий редактор
Выпускающий редактор